제품 세부 정보 :전력 시스템용 안전 최적화 오일
다양한 장점을 강조한 절연유는 뛰어난 유전 강도, 높은 인화점 값, 낮은 점도 특성, 유기산, 알칼리 및 부식성 유황의 순도, 탁월한 항유화 성능, 정상 작동 중 슬래그 축적 없음, 신속한 아크 처리 등을 제공합니다. 잔류물이 많고 유동점이 낮습니다. 이러한 강점은 전기 장치의 탁월한 절연 및 냉각 기능에 크게 기여합니다.
매개변수：
스포츠 이벤트 |
IEC60296:2020 TVAI (LCSET-40℃) 품질지표 |
일반적인 속성 |
테스트 방법 |
기능적 특성 |
|||
유동점/°C |
≯-50 |
-63 |
ISO 3016 |
동점도(40°C)/(mm²/s) |
≯12 |
7.0 |
ISO 3104 |
동점도(-40°C)/(mm²/s) |
≯2500 |
1736년 |
IEC 61868 |
수분 함량/(mg/kg) |
≮30 |
68 |
IEC 60814 |
항복전압/kV |
- |
IEC 60156 |
|
--처리되지 않은 오일 |
≮30 |
40-70 |
|
--치료됨기름 |
≮70 |
>70 |
|
밀도(20°C)/(kg/m3) |
≯895 |
865 |
ISO 12185 |
유전 손실 계수(90°C) |
≯0.005 |
0.0005 |
IEC 60247 |
정제/안정화 특성 |
|||
채도(색상 이론) |
<0.5 |
<0.5 |
ISO 2049 |
외관 상태 |
맑고 투명하다 |
맑고 투명하며 강수량이 없음 |
시각적 평가 |
산가/(mgKOH/g) |
≯0.01 |
<0.01 |
IEC 62021 |
계면 장력/(mN/m) |
≮43 |
47 |
IEC 62961 |
총 황 함량/% |
≯0.05 |
0.003 |
ISO 14596 |
부식성 유황 |
비부식성 |
비부식성 |
DIN 51353 |
부식성 유황 |
비부식성 |
비부식성 |
IEC62535 |
DBDS/(mg/kg) |
감지할 수 없음(<5) |
감지할 수 없는 |
IEC 62697-1 |
항산화 함량/% |
0.08~0.4 |
0.37 |
IEC 60666 |
금속 부동태화제/(mg/kg) |
감지할 수 없음(<5) |
감지할 수 없는 |
IEC 60666 |
2-푸르푸랄 함량 및 관련물질(단일성분)(mg/kg) |
감지할 수 없음(<0.05) |
감지할 수 없는 |
IEC 61198 |
가스 생산 특성(열산화 시)/uI/L) |
수소 ≯ 50 |
9 |
부록 A4 방법론 (공기 포화, 구리 함유) |
메탄 ≯ 50 |
1 |
||
에탄 ≯ 50 |
0.2 |
||
작동 특성 |
|||
염소 안정성(500h) |
- |
- |
IEC 61125 |
--총 산가(mg(KOH)/g) |
≯0.3 |
0.02 |
|
--오일 슬러지/% |
≯0.05 |
<0.01 |
|
--유전 손실 인자 (90°C) |
≯0.050 |
0.025 |
IEC 60247 |
HSE 특성 |
|||
인화점(폐쇄)/°C |
≮135 |
145 |
ISO 2719 |
PCA 함량/% |
<3 |
1.2 |
IP 346 |
폴리옥시비페닐(PCB) 함량/(mg/kg) |
감지할 수 없음(<2) |
감지할 수 없는 |
IEC 61619 |
1.변압기 오일 수명
일반적으로 변압기 오일 교체는 5~10년마다 이루어집니다. 이는 광범위한 기준점임을 이해하는 것이 중요하며, 구체적인 교체 시기는 변압기의 개별 상황에 따라 평가되어야 합니다. 변압기 오일의 내구성은 여러 요인의 영향을 받는 복잡한 주제입니다. 변압기의 올바른 기능을 보장하고 수명을 연장하려면 변압기 오일을 정기적으로 검사 및 평가하고 실제 조건에 따라 적시에 교체하는 것이 좋습니다.
2.서비스 수명에 영향을 미치는 요인
변압기 부하: 변압기가 장기간 높은 부하에 노출되면 오일의 노화 속도가 증가하여 서비스 수명이 단축될 수 있습니다. 따라서 오일의 수명을 연장하기 위해서는 변압기 부하를 적절하게 관리하는 것이 중요합니다.
오일 품질: 변압기 오일의 품질은 서비스 수명을 결정하는 데 중요한 역할을 합니다. 고품질 오일은 향상된 열 안정성과 노화 방지 특성을 제공하여 수명을 연장할 수 있습니다. 반대로, 품질이 낮은 오일은 빨리 노화되어 서비스 수명이 단축될 수 있습니다.
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기업문화
우리 기업 정신의 중심에는 감사와 환원 정신이 있습니다. 우리는 모든 직원의 헌신을 높이 평가하고 파트너 및 고객과의 모든 상호 작용을 소중히 여깁니다. 따라서 우리는 각 기여자가 조직에서 가치 있고 인정받는다는 느낌을 받을 수 있도록 포괄적인 보상 시스템과 피드백 루프를 고안했습니다.
고객 리뷰
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